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육아휴직 급여 신청, 어렵게 느껴지시나요? 신청 절차부터 필요서류, 주의사항까지 한눈에 정리해드립니다. 빠르게 육아휴직 급여를 원하시면 아래 버튼에서 확인하세요.
1. 육아휴직 급여 신청 자격 요건
육아휴직 급여를 신청하기 위해서는 고용보험 가입자이며, 육아휴직 개시일 이전 18개월 중 180일 이상 근무한 경력이 있어야 합니다. 자녀는 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하여야 하며, 이 조건을 모두 충족하면 급여 신청이 가능합니다.
2. 육아휴직 급여 신청 시기
휴직 개시 후 1개월마다 신청 가능하며, 매월 말 또는 다음 달 초에 지급됩니다. 신청은 고용보험 사이트나 고용센터에서 가능합니다.
3. 육아휴직 급여 신청 방법
고용보험 홈페이지에서 로그인 후 개인서비스 > 모성보호 > 육아휴직급여 신청으로 접속하여 정보를 입력하고 서류를 첨부하면 신청할 수 있습니다. 오프라인으로는 고용센터에 방문하여 신청 가능합니다.
4. 필요 서류
육아휴직 확인서, 통장 사본, 가족관계증명서, 신분증 사본 등이 필요하며, 일부 서류는 시스템 연동으로 생략될 수 있습니다.
5. 지급 금액과 기간
처음 3개월은 통상임금의 80% (상한 150만 원), 이후는 50% (상한 120만 원)로 최대 1년까지 지급됩니다.
6. 자주 묻는 질문 (FAQ)
Q. 육아휴직 급여는 언제 입금되나요?
매월 25일~말일 사이에 입금됩니다.
Q. 매월 자동 지급되나요?
아니요, 매월 직접 신청해야 합니다.
Q. 중도 복직 시 받은 급여는 반환하나요?
일부 반환 대상일 수 있어 고용센터 확인이 필요합니다.
마무리
육아휴직 급여는 정확한 절차와 서류만 준비되면 무리 없이 신청할 수 있습니다. 안정적인 육아기간을 보내기 위해 꼭 챙기시길 바랍니다.
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